Šéfka oddelenia neúnosne preťažovala svoju asistentku. Nadčasy na dennom poriadku, odmeraný prístup a direktívne zadávanie úloh.

Už pri podpise pracovnej zmluvy si treba ujasniť formu preplácania nadčasov. Hlavne začínajúce asistentky by mali vedieť, že dnes je bežné mať nadčasy zahrnuté v základnej mzde. To znamená, že za odpracované hodiny navyše nemusíte dostať ani cent.

Platy v administratíve sú väčšinou katastrofálne. Hlavne pre asistentky, ktoré už majú slušnú prax. Stačí si pozrieť pracovné ponuky a uvidíte tam najčastejšie 800 Eur v hrubom. Ak si náhodou niektorá na pohovore vypýta 1000 Eur, už je označená za neskromnú a vyradená z hry.

Na našom pracovnom trhu je agentúr neúrekom. Dokonca figurujú samostatní personalisti, ktorých na prvý pohľad nespoznáte, pretože sa na pracovných portáloch prezentujú pod hlavičkou firmy, ktorá hľadá zamestnanca. Niektorí volajú do predošlých zamestnaní uchádzača a zisťujú si referencie, mali by vás však na to vopred upozorniť.

Náplň práce asistentky býva odlišná podľa veľkosti a zamerania firmy. Keď sa niekto hlási za fakturantku, je jasné, že bude fakturovať. Ale ak sa hlásite za asistentku, môžete sa stretnúť s čímkoľvek. Od vynášania smetí až po manažérske aktivity, a to v jednej firme.