Veľmi úspešné asistentky disponujú vysokou mierou samostatnosti a sebadisciplíny. Zároveň dokážu flexibilne reagovať na dianie vo firme a aktívne sa zapájať do realizácie rôznych projektov. Vedia dosiahnuť, aby sa s nimi počítalo v budúcnosti.
A prečo nie? Ak si chcete vyjednať vyšší plat, zamyslite sa nad vašimi dobrými stránkami.
Projektový manažment je oblasť, s ktorou sa asistentky nemusia stretnúť niekoľko rokov. V niektorých firmách sa pozícia projektového manažéra vôbec nevyskytuje, v iných pôsobia dokonca viacerí. Čo teda project management zahŕňa a ako súvisí s prácou asistentky?
Pre úspech je veľmi dôležitá schopnosť samostatnej a tvorivej práce. Začínajúce asistentky s týmto mávajú problém. Dokonca aj skúsené asistentky po nástupe do nového zamestnania.
Tri tisícky by boli fajn, že? Alebo ste "realistky" a vaše očakávania nepresahujú tristo eur v porovnaní so súčasným platom?
Excel musí viac či menej poznať každá žena, ktorá pracuje alebo chce začať pracovať ako asistentka. Neviem, či je nejaká šanca, že by ste sa v administratíve s týmto programom vôbec nestretli.
Prideľovanie stravných lístkov a tvorba cestovných príkazov býva bežnou súčasťou práce asistentiek.
Ak asistentka nepozná alebo si nesprávne stanoví svoje pracovné priority, skôr či neskôr bude v práci stratená. Dokonca sa môže stať, že zameškané veci nikdy nedobehne. Aj také následky máva ľahostajnosť k manažovaniu vlastného času.
Mám v životopise správny počet zamestnaní? Alebo sa spýtam inak. Kedy človek začne byť považovaný za fluktuanta? Viacerých podnikateľov som už počula hovoriť, že keď v životopise vidia časté striedanie práce, okamžite ho roztrhajú.
Sú pozície, pri ktorých zamestnávatelia vyžadujú od ľudí len manuálnu prácu a plnenie príkazov. To sa nikdy netýka asistentiek.